育成就労 分野別の公表状況一覧17分野の運用要領・審査基準・協議会の加入手続を一覧で(毎月更新)
最終確認日:2026年11月2日(次の見直し:2026年12月)|文:行政書士ストックビジネス研究所 所長 嶋 啓二
育成就労制度は令和9年(2027年)4月1日に始まります。施行日前申請(監理支援機関の許可は令和8年4月15日から、育成就労計画の認定は令和8年9月1日から、いずれも外国人技能実習機構)はすでに受付中ですが、分野ごとの準備の進み具合はまちまちです。 このページでは、出入国在留管理庁の公表をもとに、17分野の準備状況を1枚の表にまとめました。毎月更新します。
制度の全体像は育成就労制度の移行ガイドにまとめています。
いまの状況(要点)
2026年11月2日 確認
- 分野別運用要領:17分野中 12分野が公表済み
- 審査基準:17分野中 10分野が公表済み
- 分野別協議会等の加入手続:17分野中 10分野が開始済み
- 3つともそろっている分野:ビルクリーニング・リネンサプライ・自動車整備・鉄道・飲食料品製造業・林業・木材産業(7分野)
- 3つとも準備中の分野:建設・農業・漁業(3分野)
17分野の一覧表
出入国在留管理庁「育成就労制度に係る施行日前申請」のページの記載をもとにしています。
| 分野 | 分野別運用要領 | 審査基準 | 協議会等の加入手続 |
|---|---|---|---|
| 介護 | -準備中 | -準備中 | ○開始済み |
| ビルクリーニング | ○公表済み | ○公表済み | ○開始済み |
| リネンサプライ | ○公表済み | ○公表済み | ○開始済み |
| 工業製品製造業※加入手続は登録法人 JAIM への入会 | ○公表済み | -準備中 | ○開始済み |
| 建設 | -準備中 | -準備中 | -準備中 |
| 造船・舶用工業 | -準備中 | -準備中 | ○開始済み |
| 自動車整備 | ○公表済み | ○公表済み | ○開始済み |
| 宿泊 | ○公表済み | ○公表済み | -準備中 |
| 鉄道 | ○公表済み | ○公表済み | ○開始済み |
| 物流倉庫 | ○公表済み | ○公表済み | -準備中 |
| 農業 | -準備中 | -準備中 | -準備中 |
| 漁業 | -準備中 | -準備中 | -準備中 |
| 飲食料品製造業 | ○公表済み | ○公表済み | ○開始済み |
| 外食業 | ○公表済み | -準備中 | -準備中 |
| 林業 | ○公表済み | ○公表済み | ○開始済み |
| 木材産業 | ○公表済み | ○公表済み | ○開始済み |
| 資源循環 | ○公表済み | ○公表済み | -準備中 |
※「準備中」は、確認日の時点でページに公表済み・開始済みとして挙がっていなかった分野です。状況は随時変わります。
一覧表の見方と、申請への影響
- 分野別運用要領:分野ごとの細かな決まり(受入れの基準や提出する書類など)をまとめた文書
- 審査基準:育成就労計画の認定で、分野ごとに何を見るかの基準
- 分野別協議会等の加入手続:受入れ機関が加入する分野ごとの協議会などへの加入の手続き。育成就労計画の認定申請では、加入を証明する書類が必要です
出入国在留管理庁は、審査基準の公表前に申請した場合や、加入を証明する書類がない場合は、追加の資料の提出を求め、その間は審査が保留になると案内しています。 また、監理支援機関の許可の施行日前申請でも、介護・工業製品製造業・自動車整備・物流倉庫・漁業の分野を扱う機関は、分野ごとの上乗せ基準告示と分野別運用要領を確かめてから申請するよう案内されています。
運用要領の更新と、上乗せ基準告示の公布
運用要領の更新(更新日の記載があるもの)
| 日付 | 内容 |
|---|---|
| 令和8年4月6日 | 育成就労制度運用要領(共通)の一部改正 |
| 令和8年8月5日 | 育成就労制度運用要領(共通)の一部改正 |
| 令和8年9月30日 | ビルクリーニング分野の基準の一部改正 |
| 令和8年9月30日 | 自動車整備分野の基準の一部改正 |
| 令和8年10月9日 | 鉄道分野の基準の一部改正 |
| 令和8年10月9日 | 木材産業分野の基準の一部改正 |
上乗せ基準告示の公布(「施行日前申請」のページに記載のあるもの)
- 介護分野:3月31日公布
- 漁業分野:4月15日公布
- 工業製品製造業分野:5月8日公布
- 自動車整備分野:5月22日公布
- 物流倉庫分野:6月26日公布
※ページには年の記載がありません。上乗せ基準告示は17分野すべてが「制度概要・関係法令」のページに掲載されています(林業は令和8年8月31日改正)。
行政書士の先生の使い方
- お客様の分野の準備状況を、ひと目で伝える:「御社の分野は、審査基準がまだ出ていません」のように、施行日前申請の時期を一緒に考えるきっかけになります
- 準備が整った分野のお客様から声をかける:3つともそろっている分野は、計画の認定申請に進みやすい分野です
- 受入れの先にある「採用と定着」まで支える:育成就労では、一定の要件のもとで本人の意向による転籍が認められます。人が定着する職場づくりは、毎月続く支援の入口になります(継続収入のつくり方)
採用支援でどう収入をつくるかは、採用定着士の無料セミナー(PR)で確かめられます。
よくある質問
- Q. 育成就労の分野別運用要領は、どの分野で公表されていますか?
- A. 出入国在留管理庁の「施行日前申請」のページ(2026年11月2日確認)では、ビルクリーニング・リネンサプライ・工業製品製造業・自動車整備・宿泊・鉄道・物流倉庫・飲食料品製造業・外食業・林業・木材産業・資源循環の12分野が公表済みとされています。それ以外の分野は準備中です。
- Q. 準備中の分野で、育成就労計画の認定を施行日前に申請できますか?
- A. 出入国在留管理庁は、審査基準の公表前に申請した場合や、分野別協議会等への加入を証明する書類がない場合は、追加の資料の提出を求め、その間は審査が保留になると案内しています。申請の前に、その分野の状況を必ず確かめてください。
- Q. この一覧はどのくらいの頻度で更新されますか?
- A. 育成就労制度の施行(令和9年4月1日)までは、毎月、出入国在留管理庁の公表を確かめて更新します。状況は随時変わるため、申請の前には必ず出典のページで最新の内容をご確認ください。
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出典
公的な数字は、次の一次情報で確かめたものです(最終確認日:2026年11月2日)。
- 出入国在留管理庁「育成就労制度に係る施行日前申請」
- 出入国在留管理庁「育成就労の運用要領」
- 出入国在留管理庁「制度概要・関係法令(上乗せ基準告示)」
更新の予定:次の見直しは2026年12月です。
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